近日，由人社部攜手中(zhōng)央廣播電(diàn)視總台、教育部、科(kē)技(jì )部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、共青團中(zhōng)央、全國(guó)婦聯等七部門共同主辦(bàn)的“不負韶華，國(guó)聘行動”大型融媒體(tǐ)招聘活動在成都開展。邁普通信作(zuò)為(wèi)成都高新(xīn)技(jì )術企業代表參與本次活動。
本次活動采用(yòng)央視頻線(xiàn)上直播的形式，在推薦優秀企業的同時，與求職者進行實時互動，為(wèi)廣大求職者和用(yòng)人單位搭建起立體(tǐ)化的對接通道。活動中(zhōng)，邁普通信綜合管理(lǐ)部總經理(lǐ)戴铮先生作(zuò)為(wèi)企業代表，出席活動并介紹了邁普的相關情況。
戴铮首先通過和大家密切相關的應用(yòng)場景舉例，向廣大央視頻網友介紹了邁普所處的行業、相關産(chǎn)品特點及企業标簽。邁普通信是中(zhōng)國(guó)電(diàn)子信息産(chǎn)業集團有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱“中(zhōng)國(guó)電(diàn)子”）旗下的戰略核心企業，中(zhōng)國(guó)電(diàn)子是中(zhōng)央直管的國(guó)有(yǒu)重點骨幹企業，是國(guó)資委認定的唯一一家以網絡安(ān)全和信息化為(wèi)主業的央企，是國(guó)家網信産(chǎn)業核心力量和組織平台，中(zhōng)國(guó)電(diàn)子構建了從核心芯片、操作(zuò)系統、整機、應用(yòng)系統全産(chǎn)業鏈自主産(chǎn)品，其構建的PKS 技(jì )術體(tǐ)系，被稱為(wèi)中(zhōng)國(guó)架構。邁普通信成立于1993年，并于2015年正式加入中(zhōng)國(guó)電(diàn)子，經過近30年的發展，邁普的相關網絡産(chǎn)品和服務(wù)已經廣泛應用(yòng)于黨政、金融、運營商(shāng)、能(néng)源等各行業客戶，是工(gōng)信部重點支持的四大國(guó)産(chǎn)網絡設備廠商(shāng)之一，作(zuò)為(wèi)中(zhōng)國(guó)電(diàn)子旗下企業，邁普是網絡安(ān)全和信息化領域的國(guó)家隊。
随後，戴铮結合目前我們國(guó)家在網信領域面臨的安(ān)全威脅和挑戰，重點向線(xiàn)上網友介紹了邁普在信創網絡領域的自主創新(xīn)成果。自成立以來，邁普始終堅持自主創新(xīn)，産(chǎn)業報國(guó)，深耕數通領域，并在業内率先布局完全基于國(guó)産(chǎn)核心智能(néng)元器件和國(guó)産(chǎn)操作(zuò)系統研制的信創網絡産(chǎn)品，目前邁普在信創網絡領域的相關産(chǎn)品、技(jì )術和市場均處于國(guó)内領先地位。公(gōng)司已申請國(guó)内外專利超1600件，其中(zhōng)95%以上均為(wèi)發明專利。公(gōng)司通過國(guó)家企業技(jì )術中(zhōng)心認定，是國(guó)家高新(xīn)技(jì )術企業、國(guó)家技(jì )術創新(xīn)示範企業、國(guó)家知識産(chǎn)權示範企業。公(gōng)司多(duō)項研發成果填補國(guó)内技(jì )術空白，并取得了“國(guó)内領先、國(guó)際先進”的科(kē)技(jì )成果鑒定結論。先後獲得國(guó)家、省部級科(kē)技(jì )進步獎等30項，參與制定和完成了國(guó)家和行業标準25項。
公(gōng)司吸引優秀的人才，除了有(yǒu)競争力的薪酬福利之外，企業文(wén)化和職業發展也是非常重要的。戴铮介紹到，邁普通信在2000年初，就編制了面向企業可(kě)持續發展的文(wén)化大綱《邁普之道》，邁普的企業宗旨是：培育正直人品，打造誠信企業，追求陽光利潤，享受坦蕩幸福。邁普的文(wén)化符号包括：家文(wén)化、水文(wén)化和實文(wén)化，家文(wén)化體(tǐ)現在公(gōng)司和員工(gōng)共建共享發展的平台。水文(wén)化是包容的文(wén)化，海納百川、去濁存清。實文(wén)化提倡有(yǒu)擔當、共奮進、求真務(wù)實的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風，踏實做人、務(wù)實做事。
邁普為(wèi)每位員工(gōng)提供了完善的職業發展通道，在公(gōng)司，不論學(xué)曆高低，你都有(yǒu)可(kě)能(néng)成為(wèi)企業的高級人才。公(gōng)司提倡将個人價值體(tǐ)現在工(gōng)作(zuò)崗位上，将個人成長(cháng)建立在企業發展上。邁普有(yǒu)成熟的任職資格體(tǐ)系、公(gōng)開透明的競聘制度，并為(wèi)所有(yǒu)員工(gōng)提供了跨業務(wù)、跨區(qū)域交流機制。邁普還為(wèi)每一個員工(gōng)提供了良好的學(xué)習平台，鼓勵每天進步一點點，積極打造學(xué)習型組織和全員學(xué)習文(wén)化，讓每個同事都成為(wèi)知識、經驗和技(jì )能(néng)的傳播者和受益者。
同時，邁普通信還為(wèi)每一位員工(gōng)打造了舒适的辦(bàn)公(gōng)環境，在公(gōng)司自有(yǒu)園區(qū)内，有(yǒu)籃球場、健身房、淋浴房、咖啡屋、母嬰室、閱覽室、多(duō)功能(néng)活動中(zhōng)心等員工(gōng)服務(wù)活動設施。公(gōng)司工(gōng)會還會定期組織開展各種豐富多(duō)彩的員工(gōng)活動，如公(gōng)司開放日、職工(gōng)運動會、中(zhōng)秋遊園等等，讓每一個員工(gōng)在努力工(gōng)作(zuò)為(wèi)公(gōng)司創造價值的同時，也能(néng)享受到來自大家庭的溫暖。
在直播期間，戴铮還與在線(xiàn)的央視頻網友進行了積極的互動，并為(wèi)幸運網友送出了十份邁普虎年公(gōng)仔等精(jīng)美小(xiǎo)禮物(wù)。
在直播現場，邁普通信共開放了營銷、技(jì )術、管理(lǐ)類等高級崗位近百個，涉及到軟件/硬件開發、軟件/硬件測試、行業銷售經理(lǐ)、市場經理(lǐ)、産(chǎn)品經理(lǐ)等。同時，邁普作(zuò)為(wèi)政府認定的博士後創新(xīn)實踐基地，也面向海内外招收博士後研究人員，聚焦5G 專網通信關鍵技(jì )術、邊緣計算等前沿技(jì )術的研究。
本次“國(guó)聘行動”走進成都活動，還有(yǒu)成都先導藥物(wù)開發有(yǒu)限公(gōng)司、成都矽寶科(kē)技(jì )股份有(yǒu)限公(gōng)司等來自成都生物(wù)醫(yī)藥、新(xīn)能(néng)源新(xīn)材料等領域的相關企業參與。
